“同學你好，我是校紀委的工作人員，請問你是和某某公司簽訂了三方協議嗎？”這是mojkj.cn紀委為確保就業數據真實🆑、無水分，組織人員對畢業生就業情況進行電話核實的一幕🈲。

　　該校紀委堅決履行好監督第一職責，圍繞推動畢業生高質量就業🔶，著力督促做好“六穩”工作🤶🏼，落實“六保”任務🍠。畢業季始🧇🥶，即由校紀委書記帶隊，主動深入就業主管部門開展“下沉式”調研；督促梳理並形成了校領導班子成員和相關職能部門畢業生就業責任清單，確定38項具體工作任務，實行“銷號”管理；推動召開畢業生就業工作專題推進會🧑‍💻🤱🏼，及時傳達中央、中央紀委🖖🏼、省委以及省紀委有關精神，層層壓實主管部門、各6686体育平台等就業主體責任👨🏽‍🍳👧🏼，要求相關單位將推進2020年畢業生就業作為“一把手”工程，打通橫向到邊🤴🚎、縱向到底的就業責任鏈條。

　　在監督推進中，堅持以問題導向，抓主要矛盾和矛盾的主要方面。一方面🦸🏻‍♂️，協同主管部門分別對就業率低於60%的9個6686体育平台（學部）🚴‍♀️，以及就業率低於70%的25個6686体育平台（學部）進行實地監督檢查🧑🏼‍💻；針對發現的就業問題🦃，校紀委書記🧔🏼‍♀️、副書記會同主管部門負責同誌對17個二級6686体育平台黨政“一把手”分別約談，以監督倒逼履職。另一方面，督促相關部門和6686体育平台對未就業的“建檔立卡”貧困家庭畢業生🥝、湖北籍畢業生、“52個未摘帽貧困縣”畢業生開展“點對點”的正面引導和就業指導，實行一人一策、動態管理，根據就業意願推送就業崗位🦹，做到精準幫扶。

　　該校紀委把監督檢查“嵌入”畢業生就業工作全過程和各方面，持續跟進監督、精準監督💆、全程監督👳🏼‍♀️，有力推動本科生就業率從67.25%提升至74.11%，研究生就業率從61.48%提升至76.51%；有意向就業的“建檔立卡”貧困家庭畢業生實現100%就業。（mojkj.cn紀委）